Участники четко определили, что для реализации какой-либо идеи необходимы ресурсы, среди них:
человеческие, финансовые, информационные, временные.
Но главные ресурсы социального проектирования — люди!
В ходе тренинга участники несколько раз создавали группы по интересам к разрешению той или иной проблемы. А
руководители проектных групп старались подобрать в свои проекты ярких, ответственных, а главное, замотивированных участников. «Оказалось сложным делегировать обязанности, для этого должна быть уверенность в профессионализме, компетентности и даже дисциплинированности исполнителя, — отмечали проектанты, — но и руководитель проекта должен быть компетентным лидером, умеющим четко действовать и понятно объяснять задачи, чтоб участники команды смогли спокойно их решать».
В простой, доступной игровой форме Ольга Голощапова, руководитель Школы НКО, помогла слушателям сформировать навыки поиска ресурсов для успешной реализации проекта, о чем волонтеры проекта подготовили видеоролик.
Следующее занятие через неделю.